“春風”送崗暖民心 沖刺經(jīng)濟“開門紅”
——我市2025年春風行動綜述
——我市2025年春風行動綜述
更新時間：2025/3/7 9:32:47 來源：焦作日報
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密集舉辦招聘會為供需雙方牽線搭橋，“點單式”技能培訓推動解決結構性就業(yè)矛盾，務工專列滿載返崗就業(yè)群眾奔向用工大省，人社惠企政策“直達快下”促就業(yè)助發(fā)展……從1月中旬開始，市人社局等八部門以“春風送崗促就業(yè)、精準服務助發(fā)展”為主題，聯(lián)合在全市開展2025年春風行動，引導有序返崗，促進就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，組織招聘用工，集中提供暖心貼心服務。
春風行動期間，全市累計舉辦各類招聘活動149場，發(fā)布崗位5.47萬個；為20余家企業(yè)培訓8331人次，新增高技能人才（取證）1627人；組織64輛專車輸送3191名勞動者返崗就業(yè)。在現(xiàn)代化焦作建設的熱潮里，富有溫度的就業(yè)服務傳遞了幸福、孕育了希望，為市場主體蓬勃發(fā)展注入了源頭活水，為我市經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”夯實了基礎。
招聘全覆蓋
送崗到身邊
與往年相比，今年春風行動準備更足、覆蓋更廣、措施更細、政策更實。
春節(jié)前，全市人社部門開展“就業(yè)訪民情”“訪企探崗”活動，精準掌握務工人員返鄉(xiāng)和企業(yè)春季用工需求情況。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)前后我市外出務工人員返鄉(xiāng)11.37萬人，預計推送給我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生1.3萬人，調(diào)查的2798家企業(yè)中有900家企業(yè)需求用工1.9萬人。圍繞“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群發(fā)布《2025年第一批人才需求目錄》，首批征集205家用人單位1689個崗位需求。各級人社部門積極作為，精心準備，為實現(xiàn)春風行動“送人到崗、送崗到人”奠定基礎。
密織線上線下“服務網(wǎng)”，將就業(yè)崗位送到群眾身邊。市、縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動，采取“現(xiàn)場招聘+線上招聘+直播帶崗”三位一體方式，常態(tài)化開展招聘活動。各級公共人力資源市場密集編排招聘計劃，舉辦公共市場招聘、校園招聘、大篷車下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等現(xiàn)場招聘。充分利用焦作公共就業(yè)網(wǎng)、短視頻平臺等線上載體，開設線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務，通過市縣同頻共振加強線上流量推送，推進供需信息精準匹配，實現(xiàn)勞動者在哪里聚集，就業(yè)服務就在哪里集聚。截至目前，全市已舉辦各類招聘活動149場，發(fā)布崗位5.47萬個，吸引7.05萬名求職者，累計為企業(yè)招工1.57萬人。
跨區(qū)域協(xié)作
勞務輸送精準高效
一邊是企業(yè)加速復工滿產(chǎn)、用工需求大，一邊是勞動者外出返崗早、求職應聘忙。春節(jié)過后，“兩頭旺”的就業(yè)市場火熱開啟。
市人社部門組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等開展跨區(qū)域勞務協(xié)作對接，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。開展聯(lián)合招聘、駐點招聘、組團招工，組織人力資源品牌專項對接，促進農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)。我市與連云港、溫州、青島、威海、克拉瑪依等地簽訂勞務合作協(xié)議，建立勞務協(xié)作工作機制，構建勞務基地結對合作關系，推動就業(yè)信息開放共享，實現(xiàn)跨區(qū)域人崗精準對接。春風行動期間，連云港市人社局組織多家企業(yè)來我市參加省際勞務協(xié)作招聘活動，與70余人達成初步就業(yè)意向，既保障企業(yè)用工需求，又幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)增收。
春風送溫暖，暢通出行路。市人社部門對有需要的集中返鄉(xiāng)返崗勞動者開展點對點專車輸送服務，先后組織專車64輛，將3191人從家門輸送到廠門口。
“點單式”培訓
滿足多元需求
“春風行動”不只是給求職者送上崗位，還送上技能培訓，提升勞動者素質(zhì)。我市完善勞動者“點單”、人社部門“派單”、培訓機構“接單”、用人單位“訂單”工作機制，分類開展就業(yè)技能培訓、崗前培訓、在崗培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，精心服務城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動解決結構性就業(yè)矛盾。
我市各級人社部門圍繞“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)深入摸排勞動者培訓需求，建立企業(yè)技能人才需求臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）培訓需求臺賬，首批征集隆豐革樂美、中原內(nèi)配、中鋁中州鋁業(yè)、奮安鋁業(yè)等50余家企業(yè)毛皮加工、化工總控、數(shù)控車床、氧化鋁制取等119類4877個技能培訓需求和105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）12891個勞動培訓意愿。今年1月以來，各縣（市、區(qū)）已為多氟多、明仁等20余家企業(yè)開展氟化鹽制取工、起重裝卸機械操作工等培訓99個班次8331人次，新增高技能人才（取證）1627人。
政策直達
惠企利民暖人心
在穩(wěn)就業(yè)的同時，市人社部門積極推動人社惠企政策落實落地，為勞動者和用工企業(yè)提供暖心支持和服務。行動期間，印發(fā)焦作人社援企穩(wěn)崗政策明白卡，發(fā)放宣傳資料10.3萬份，廣泛宣傳助企用工政策，減收失業(yè)保險費1350萬元，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在招聘會現(xiàn)場設立政策咨詢區(qū)，宣講創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社會保險、技能培訓等人社扶持政策，促進政策精準直達、快速落地。同時，開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助，落實社保補貼和公益性崗位補貼，幫助符合條件人員及時足額享受失業(yè)保險待遇。統(tǒng)籌線上線下資源，開展農(nóng)民就業(yè)培訓，讓更多人享受職業(yè)技能培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。春風行動期間，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6218萬元、扶持創(chuàng)業(yè)687人，落實職業(yè)培訓、崗位補貼、社會保險補貼、見習補貼等各類就業(yè)補貼資金1090.18萬元。
（記者杜玲）
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：王水濤 |
編 輯：李潤生 |
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焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
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密集舉辦招聘會為供需雙方牽線搭橋，“點單式”技能培訓推動解決結構性就業(yè)矛盾，務工專列滿載返崗就業(yè)群眾奔向用工大省，人社惠企政策“直達快下”促就業(yè)助發(fā)展……從1月中旬開始，市人社局等八部門以“春風送崗促就業(yè)、精準服務助發(fā)展”為主題，聯(lián)合在全市開展2025年春風行動，引導有序返崗，促進就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，組織招聘用工，集中提供暖心貼心服務。
春風行動期間，全市累計舉辦各類招聘活動149場，發(fā)布崗位5.47萬個；為20余家企業(yè)培訓8331人次，新增高技能人才（取證）1627人；組織64輛專車輸送3191名勞動者返崗就業(yè)。在現(xiàn)代化焦作建設的熱潮里，富有溫度的就業(yè)服務傳遞了幸福、孕育了希望，為市場主體蓬勃發(fā)展注入了源頭活水，為我市經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”夯實了基礎。
招聘全覆蓋
送崗到身邊
與往年相比，今年春風行動準備更足、覆蓋更廣、措施更細、政策更實。
春節(jié)前，全市人社部門開展“就業(yè)訪民情”“訪企探崗”活動，精準掌握務工人員返鄉(xiāng)和企業(yè)春季用工需求情況。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)前后我市外出務工人員返鄉(xiāng)11.37萬人，預計推送給我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生1.3萬人，調(diào)查的2798家企業(yè)中有900家企業(yè)需求用工1.9萬人。圍繞“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群發(fā)布《2025年第一批人才需求目錄》，首批征集205家用人單位1689個崗位需求。各級人社部門積極作為，精心準備，為實現(xiàn)春風行動“送人到崗、送崗到人”奠定基礎。
密織線上線下“服務網(wǎng)”，將就業(yè)崗位送到群眾身邊。市、縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動，采取“現(xiàn)場招聘+線上招聘+直播帶崗”三位一體方式，常態(tài)化開展招聘活動。各級公共人力資源市場密集編排招聘計劃，舉辦公共市場招聘、校園招聘、大篷車下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等現(xiàn)場招聘。充分利用焦作公共就業(yè)網(wǎng)、短視頻平臺等線上載體，開設線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務，通過市縣同頻共振加強線上流量推送，推進供需信息精準匹配，實現(xiàn)勞動者在哪里聚集，就業(yè)服務就在哪里集聚。截至目前，全市已舉辦各類招聘活動149場，發(fā)布崗位5.47萬個，吸引7.05萬名求職者，累計為企業(yè)招工1.57萬人。
跨區(qū)域協(xié)作
勞務輸送精準高效
一邊是企業(yè)加速復工滿產(chǎn)、用工需求大，一邊是勞動者外出返崗早、求職應聘忙。春節(jié)過后，“兩頭旺”的就業(yè)市場火熱開啟。
市人社部門組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等開展跨區(qū)域勞務協(xié)作對接，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。開展聯(lián)合招聘、駐點招聘、組團招工，組織人力資源品牌專項對接，促進農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)。我市與連云港、溫州、青島、威海、克拉瑪依等地簽訂勞務合作協(xié)議，建立勞務協(xié)作工作機制，構建勞務基地結對合作關系，推動就業(yè)信息開放共享，實現(xiàn)跨區(qū)域人崗精準對接。春風行動期間，連云港市人社局組織多家企業(yè)來我市參加省際勞務協(xié)作招聘活動，與70余人達成初步就業(yè)意向，既保障企業(yè)用工需求，又幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)增收。
春風送溫暖，暢通出行路。市人社部門對有需要的集中返鄉(xiāng)返崗勞動者開展點對點專車輸送服務，先后組織專車64輛，將3191人從家門輸送到廠門口。
“點單式”培訓
滿足多元需求
“春風行動”不只是給求職者送上崗位，還送上技能培訓，提升勞動者素質(zhì)。我市完善勞動者“點單”、人社部門“派單”、培訓機構“接單”、用人單位“訂單”工作機制，分類開展就業(yè)技能培訓、崗前培訓、在崗培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，精心服務城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動解決結構性就業(yè)矛盾。
我市各級人社部門圍繞“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)深入摸排勞動者培訓需求，建立企業(yè)技能人才需求臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）培訓需求臺賬，首批征集隆豐革樂美、中原內(nèi)配、中鋁中州鋁業(yè)、奮安鋁業(yè)等50余家企業(yè)毛皮加工、化工總控、數(shù)控車床、氧化鋁制取等119類4877個技能培訓需求和105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）12891個勞動培訓意愿。今年1月以來，各縣（市、區(qū)）已為多氟多、明仁等20余家企業(yè)開展氟化鹽制取工、起重裝卸機械操作工等培訓99個班次8331人次，新增高技能人才（取證）1627人。
政策直達
惠企利民暖人心
在穩(wěn)就業(yè)的同時，市人社部門積極推動人社惠企政策落實落地，為勞動者和用工企業(yè)提供暖心支持和服務。行動期間，印發(fā)焦作人社援企穩(wěn)崗政策明白卡，發(fā)放宣傳資料10.3萬份，廣泛宣傳助企用工政策，減收失業(yè)保險費1350萬元，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在招聘會現(xiàn)場設立政策咨詢區(qū)，宣講創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社會保險、技能培訓等人社扶持政策，促進政策精準直達、快速落地。同時，開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助，落實社保補貼和公益性崗位補貼，幫助符合條件人員及時足額享受失業(yè)保險待遇。統(tǒng)籌線上線下資源，開展農(nóng)民就業(yè)培訓，讓更多人享受職業(yè)技能培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。春風行動期間，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6218萬元、扶持創(chuàng)業(yè)687人，落實職業(yè)培訓、崗位補貼、社會保險補貼、見習補貼等各類就業(yè)補貼資金1090.18萬元。
（記者杜玲）
總值班：馬秀清 |
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責 編：劉 佳 |
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