抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”
更新時間：2025/3/28 9:30:49 來源：新華社CNML文字
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新華社北京3月27日電 題：抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”
新華社記者劉陽
按照黨中央部署，當(dāng)前全黨上下正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。這是鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必認(rèn)真嚴(yán)肅對待。
“有些領(lǐng)導(dǎo)的手電筒只照別人不照自己”“問題總是客觀的，錯誤總是別人的”……這些形象的說法，折射出一些領(lǐng)導(dǎo)干部眼睛盯在下屬，只對別人提要求、把自己置身事外的作風(fēng)問題。要切實把制度的剛性擰進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”的靈魂深處，通過把自己擺進(jìn)去，為普通黨員樹立鮮明導(dǎo)向。
抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，是推動學(xué)習(xí)教育走深走實的重要著力點。中央八項規(guī)定開宗明義提出，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。黨中央率先垂范，把自己擺進(jìn)去帶頭做起，其他各級領(lǐng)導(dǎo)干部有什么理由不躬身入局？各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭向黨中央看齊，對照規(guī)定找準(zhǔn)本地、本單位的實際問題，拿出針對性的改進(jìn)措施，為廣大黨員作示范。
中央八項規(guī)定實施十多年來，黨的作風(fēng)建設(shè)成績有目共睹，但滋生“四風(fēng)”和腐敗的社會文化土壤并未根除，改進(jìn)作風(fēng)仍需久久為功。面對頑瘴痼疾，尤其需要作領(lǐng)導(dǎo)者以刮骨療毒、猛藥去疴的勇氣，帶頭將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。
領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭、領(lǐng)好路，是有力的表率，更是無聲的力量。
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按照黨中央部署，當(dāng)前全黨上下正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。這是鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必認(rèn)真嚴(yán)肅對待。
“有些領(lǐng)導(dǎo)的手電筒只照別人不照自己”“問題總是客觀的，錯誤總是別人的”……這些形象的說法，折射出一些領(lǐng)導(dǎo)干部眼睛盯在下屬，只對別人提要求、把自己置身事外的作風(fēng)問題。要切實把制度的剛性擰進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”的靈魂深處，通過把自己擺進(jìn)去，為普通黨員樹立鮮明導(dǎo)向。
抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，是推動學(xué)習(xí)教育走深走實的重要著力點。中央八項規(guī)定開宗明義提出，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。黨中央率先垂范，把自己擺進(jìn)去帶頭做起，其他各級領(lǐng)導(dǎo)干部有什么理由不躬身入局？各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭向黨中央看齊，對照規(guī)定找準(zhǔn)本地、本單位的實際問題，拿出針對性的改進(jìn)措施，為廣大黨員作示范。
中央八項規(guī)定實施十多年來，黨的作風(fēng)建設(shè)成績有目共睹，但滋生“四風(fēng)”和腐敗的社會文化土壤并未根除，改進(jìn)作風(fēng)仍需久久為功。面對頑瘴痼疾，尤其需要作領(lǐng)導(dǎo)者以刮骨療毒、猛藥去疴的勇氣，帶頭將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。
領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭、領(lǐng)好路，是有力的表率，更是無聲的力量。
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